在面试后，我们应该检讨自己的表现，从而作出改善，让自己日后能有更好的表现，增加获聘的成功率。我们可以就下列各方面作自我检讨:

有没有作充足的面试准备？
有没有保持礼貌及运用适当的身体语言？
是否表现得自信得体？如没有，应如何改善?
有没有把握机会提及自己的优点、专长及工作经验?
在回答提问时，有哪些问题觉得特别难于应付？
答得不理想的问题会怎样再作答？
在面试中有哪些地方做得好？
有哪些地方需要改善？

面试翌日, 应撰写和寄出道谢信感谢招聘者给你面试的机会,并再次强调你对该职位及机构的兴趣，显示你的诚意。

如果招聘者在面试中告知录用人选的期限,可于限期后数天致电招聘者跟进结果,但不要过快或过密联络招聘者。